Работа является причиной номер один стресса в жизнях людей, которые могут оказать значительное влияние на их благосостояние.Обнаружение прибыло из обзора больше чем 2 000 человек, проводимых Мышлением, британской благотворительностью, показавшей, что 34% людей считают их рабочие места очень напряженными, больше, чем вопросы здравоохранения (17%) или денежные проблемы (30%).
Предыдущее исследование указало, что стресс от работы увеличивает риск сердечного приступа на 23%. Это исследование показало, что стресс рабочего места вызвал 7% (увеличивающийся до 10% среди 18 – 24 лет) осмотренных, чтобы иметь мысли о самоубийстве и каждый 5-е люди (18%), чтобы развить беспокойство.Стресс обычно заставляет людей пить и/или препараты, потому что они думают, что он поможет им справиться.
Согласно исследованию, почти 3 у 5 человек, или 57%, напиток после работы и каждого 7-го напитка во время работы, чтобы помочь ему/ее иметь дело со стрессом и давлением.Другими путями люди пытались справиться со своим включенным стрессом:курение – 28%прием антидепрессантов – 15%взятие внебиржевого снотворного-16%прием прописанных таблеток снотворного – 10%Авторы сказали:«Результаты исследования также показывают, что культура страха и тишины о стрессе и проблемах психического здоровья является дорогостоящей работодателям».Важные результаты исследования
Каждое 5-е (19%) занимает больной день из-за стресса, однако, 90% привели различную причину для своего отсутствия.Каждое 10-е (9%) оставило работу из-за стресса, и каждое 4-е (25%) думало об уходе из-за давления на работе.
Каждое 5-е (19%) чувствовало, что он или она не мог сказать бугорок о неизлечимом стрессе.Несмотря на то, что 22% участников были диагностированы с проблемой психического здоровья, только 10% фактически сообщили своему бугорку об этом.Пятьдесят шесть процентов менеджеров сказали, что хотели бы помочь улучшить психическое здоровье их штата, но нуждались в большем количестве обучения и/или совета относительно того, как сделать так.
Сорок шесть процентов менеджеров сказали, что хотели бы помочь больше, но это не главное беспокойство в их компании.Профессиональные проблемы психического здоровья слишком значительны, чтобы игнорироватьРуководитель Мышления, Пол Фармер, заявил:«Наше исследование показывает, что сотрудники все еще испытывают высокий уровень стресса на работе, отрицательно влияющей на их физическое и психическое здоровье.
Мы знаем, что прямо сейчас, каждый шестой рабочий страдает от депрессии, стресса или беспокойства, и все же наш обзор говорит нам, что большинство менеджеров не чувствует, что у них было достаточно обучения или руководства, чтобы поддержать их. «?Улучшение психического здоровья на работе не должно быть дорогостоящим
Фермер объяснил, что их исследование продемонстрировало, что рабочие, компании которых обеспечили гибкий график работы и позволили достаточно свободного времени каждый год, говорили, что эти меры поддержали свое психическое здоровье.Три у пяти человек сказал, что, если бы их бугорок помог поддержать умственное благосостояние целого штата, они чувствовали бы себя более мотивированными, переданными, лояльными, и вероятно рекомендовать их компании как хорошее место работать.