Профиль в социальной сети расскажет, насколько хорош потенциальный сотрудник
Исследователь Ричард Ландерс из Института Олд-Доминион, штат Вирджиния, США, обосновал, что ориентируясь на страничку юзера в социальной сети может быть угадать, как будет велик уровень производительности труда того или другого соискателя, пишет blog.imena.ua.Активность человека в соцсетях самый ярко проявляет две его личностные свойства: добросовестность и экстраверсию.Под добросовестностью исследователь предполагает неспециализированную организованность человека, его пунктуальность, умение делать работу вовремя. …
Профиль в социальной сети расскажет, насколько хорош потенциальный сотрудникПодробнее »