Результаты изучения французских экспертов, представленные на конференции Appearance Matters Conference, в которой участвовали 200 специалистов в области социологии, продемонстрировали, что мы еще далеки от «гендерной адекватности».
Как выяснилось, неприятности гендерного равенства, сексизма и дискриминации по половому показателю на рабочем месте начинаются задолго перед тем, как дама кроме того нанимается на работу. Так, дамы, каковые вставляют в верхней части собственного резюме фотографию в декольте с низким врезом, имеют больше шансов быть приглашенными на интервью с потенциальным работодателем.
Куда более шокирующая часть изучения содержится в том, что процент фаворитизма по отношению к дамам в более демонстративной одежде был намного выше для бухгалтерских должностей, другими словами тех вакансий, каковые не предполагают сотрудничество кандидата с широкой публикой.
«Независимо от уровня вакансии и характера работы, будь то продавщица либо бухгалтер в офисе, дамы-соискатели с более открытой одеждой приобретали больше утвердительных ответов. Эти результаты – довольно-таки шокирующие и негативные, но не обязательно необычные: они только показывают, что нам необходимо больше трудиться в этом направлении», – резюмировал один из соавторов изучения.
Если кому-то из ваших друзей нужна косметика для проблемной кожи, то полную информацию про неё вы всегда можете найти на интернет-ресурсе megaparovoz.ru и тут же её приобрести. Тут Вы найдете очень большое количество качественных товаров.